※こちらの企業データは『就活応援ナビ2025』に掲載されていた企業データの一部です。
『就活応援ナビ2026』グランドオープン後とは内容が異なる場合がありますのでご留意ください。
また、こちらに掲載の企業が2026年卒学生向けに継続して採用を行うことを保証するものではありません。
|
ニッサンサティオグンマ 株式会社 日産サティオ群馬 業種／ 【商社】（自動車販売(新車・中古車・整備・損害保険代理店)） |
 |
||||
 |
||||
|
||||
 |
||||
 |
 |
|||
| 日々、お客様の事を第一に考えて活躍する日産サティオのＣＡ(カーライフアドバイザー)。一人ではなく、みんなで協力していくのが弊社の特長です。 | 各職種別に、講習会や研修会が設けられています。これにより一年一年確実にステップアップして行けます。 |
 
|
||||
 |
||||
 |
||||
|
チームとして仕事に取組むのが日産サティオ群馬です |
||||
| 募集職種 |
営業職(カーライフアドバイザー CA) |
| 主な仕事内容 | ○新車・中古車の店頭販売・接客対応 ○購入ユーザーへの定期訪問活動(イベント案内、代替提案) ○点検・車検整備入庫促進・獲得 ○保険加入促進・獲得 お客様と直接コミュニケーションをとってクルマを提案していく営業職です。個人のお客様と法人のお客様の両方を担当します。個人のお客様であれば、クルマの使い方や要望、実現したいライフスタイルや家族構成などに基づいて、お客様ごとの豊かなカーライフを提案します。法人のお客様であれば、キーパーソンにアプローチし、用途や運用形態などの情報収集を行い、日産ならではの最適な車種と保有コストの提案を行っていきます。 ■「キミに会えてよかった」と言われるCAになる 「あなたという人を信頼してクルマを買います」と言われることが、CAの最高の喜びです。そのためにもお客様一人ひとりを大切にしたお付き合いをします。 |
| 初任給 | 四大卒 223,000円 短大卒・専門学校卒 195,000円 (2023月4月実績) |
| 諸手当 | 通勤手当、業績手当（業績に応じて加算）、車両手当 、子供手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 勤務時間 | 9:20～18:30(実働7.5時間：休憩時間100分) |
| 勤務地 | 群馬県内各店舗 |
| 休日休暇 | 年間110日 当社カレンダーによる 月曜・火曜 長期休暇（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入（健康・厚生年金・雇用・労災）、 各種制度（財形貯蓄、退職金、車両優待販売） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集人数 | 6～10名 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接・適正試験・作文 |
| 研修制度 | お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。そんな一人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産独自の充実した研修制度です。 入社時の「新入社員研修」、各販売会社で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT（職場内教育）」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。 前向きに頑張る人に日産は協力を惜しみません。 入社時の「新入社員研修」、各販売店舗で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT（職場内教育）」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。 |
| 採用人数 | 2013年 9人 2014年 8人 2015年 5人 2016年 14人 2017年 16人 2018年 9人 2019年 7人 2020年 5人 2021年 8人 2022年 10人 2023年 10人 |
|
＜スマホ版で見る＞ |
|
|
|
 |
||||
  |
||||
|
||
|
||
