※こちらの企業データは『就活応援ナビ2025』に掲載されていた企業データの一部です。
『就活応援ナビ2026』グランドオープン後とは内容が異なる場合がありますのでご留意ください。
また、こちらに掲載の企業が2026年卒学生向けに継続して採用を行うことを保証するものではありません。
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カブシキガイシャミツバ 株式会社 ミツバ 【東証プライム市場上場】 業種／ 【メーカー】（自動車・自動車部品 輸送機器・機械・電気・電子 他） |
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| 当社の製品は世界中の多様な環境のもとで使われます。そのため、風洞試験室等の試験設備を使い、耐熱・耐振・耐候等、あらゆる角度から信頼性向上のための試験を行います。 | CSR活動／社会と環境に調和した製品開発とものづくりを通して、自然環境との共生を図ります。また感謝の心を忘れず、地域社会発展に貢献する活動にも取り組んでいます。 |
 
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求める人物像・選考基準 |
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■技術系総合職 設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、情報システム 他 ■事務系総合職 営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、法務、情報システム 他 ※学部・学科や課程・専攻による職種の応募制限はありません。 |
| 主な仕事内容 | 詳しい仕事内容は会社説明会でご説明します。 主な配属は下記となります。 【技術系】 設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、情報システム 他 【事務系】 営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、法務、情報システム 他 |
| 初任給 | 2023年4月実績 修士了：月給制237,000円 学部卒：月給制217,000円 高専卒：月給制200,000円 専門卒：月給制191,000円 既卒：新卒同等 ※上記基本給に、通勤手当、時間外手当を別途支給致します。 試用期間なし 固定残業制度なし |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当、休日勤務手当、交替勤務手当、チームリーダー手当、教育奨励手当、生産援助手当、子ども手当、出向手当、赴任手当、赴任住宅手当、別居手当、営業セールス手当、営業所・出張所勤務手当、特殊作業手当、職訓指導員手当 、特別手当 他 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） ※ 本人給（4月1日時点の年齢）＋職務給（該当年度の仕事ランク）＝基本給 【賞与】年2回（夏季、冬季） ※ 算定率は会社業績と労使交渉により変動しますが、入社初年度の夏季から全員が支給対象となります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：上記は、本社、研究開発センター（桐生）の場合の勤務時間です。 厚木、仙台、営業所・オフィスでの勤務の場合は、8:30～17:30が勤務時間となります。 ※ 本社、研究開発センター（桐生）、厚木、仙台、営業所・オフィス勤務：フレックス勤務制適用部門あり |
| 勤務地 | 主な勤務地：群馬県桐生市【本社、研究開発センター】 ■一部、仕事内容により下記事業所勤務あり 【その他研究開発センター】神奈川県厚木市、宮城県仙台市 【営業所・オフィス】宇都宮、鈴鹿、厚木、浜松、名古屋、広島、福岡 【工場】赤城、新里、鬼石、利根、富岡、福島 入社後、研修・実習を桐生市および各工場にて行います。 期間：6ヵ月程度 ※ 業務やキャリアに応じて、将来的に海外勤務の可能性あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜） ※ 会社カレンダーによる。年度により1、2回程 土曜が出勤日となる場合あり ・GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日（2023年度） ・年次有給休暇、ライフサポート休暇 他 年間休日：121日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：週休2日制＋長期連休（年3回）があり、プライベートも充実できます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：・独身寮（桐生市内に3つ） ・事業所内保育所（おひさまガーデン） ・保養所（志賀高原） ・持株制度 ・体育センター（野球場・体育館・テニスコート） ・永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ・取引先車両購入特典制度 ・各種研修制度（専門教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc） ・社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） 自己啓発支援：こういった勉強がしたい、こんな資格が取りたいなどの社員の要望にあわせて 100を超える通信教育講座を準備しています。 |
| 研修制度 | 社会人として必要な基本的事項を学ぶ機会として、新入社員研修、入社3年目フォローアップ研修があります。その後のキャリアの中でも、仕事ランク・役職に応じた各種研修や開発専門教育、機能別教育などを実施しており、必要な知識・スキルの習得や新たな気づきの醸成を行っています 【階層別教育】 新入社員教育、中堅社員教育、次世代リーダー研修、新任リーダー研修、新任課長研修、経営感覚育成実践研修 他 【専門教育】 機械製図研修、CAD研修、モータの原理、電子回路設計、FMEA/FTA、 材料、金型、IE、VE、QC 他 【国際化教育】 語学研修、TOEIC ※ 主な対象者：海外駐在及び業務の中で海外とやりとりを行う社員 【駐在制度】 ■短期駐在制度 対象者：若手社員 期 間：1～1.5年 ■通常駐在制度 対象者：中堅社員・役職者 期 間：3～5年 |
| 自己啓発支援制度 | 通信教育講座 約100コース 修了時に奨励金の支給あり（会社規定に準ずる） |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、北見工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、埼玉工業大学、事業創造大学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学 ＜大学＞ 青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、北見工業大学、近畿大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、湘南工科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 群馬工業高等専門学校 他、多数 |
| 採用実績 | 2024年4月入社予定 29名（技術系職種14名 事務系職種15名） |
| 募集学科 | ■技術系総合職 院、四大、高専、専門学校 ■事務系総合職(全学部) 院、四大、高専 既卒者の場合、卒業後3年以内の方までを対象としています。 ※募集・採用条件は新卒同等となります。 |
| 募集人数 | ■技術系総合職 40名 ■事務系総合職 15名 |
| 提出書類 | エントリーシート兼履歴書（当社規定） WEBテスト ※以下の書類は内定承諾後にご提出いただきます。 履歴書（学校指定） 成績証明書 卒業（見込）証明書 |
| 選考方法 | 会社説明会 ▼ 対面／WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出 ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別）※1回実施予定 ▼ 面接（個別）※1回実施予定 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別）※1回実施予定 ▼ 内々定 |
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＜スマホ版で見る＞ |
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