カブシキガイシャミツバ
株式会社 ミツバ 【東証プライム市場上場】  
業種/ 【メーカー】(自動車・自動車部品 輸送機器・機械・電気・電子 他)
掲載開始日 : 2024/03/05  
 
 
 
  当社の製品は世界中の多様な環境のもとで使われます。そのため、風洞試験室等の試験設備を使い、耐熱・耐振・耐候等、あらゆる角度から信頼性向上のための試験を行います。   CSR活動/社会と環境に調和した製品開発とものづくりを通して、自然環境との共生を図ります。また感謝の心を忘れず、地域社会発展に貢献する活動にも取り組んでいます。  

会社データ採用データ
about us

求める人物像・選考基準
◎行動力のある方
ミツバの行動理念である「夢 挑戦 スピード ~私たちは、夢をもち、果敢に挑戦し、行動のスピードをあげます。~」
を実現できる人を求めています。

◎海外志向のある方
海外拠点が多くあり、海外とのやり取りが増えています。
海外志向の強い方、外国語が使える方が社内で求められています。

◎群馬県へのUターンご希望の方
当社では群馬県へのUターンをお考えの方を歓迎します。

 
募集職種 ■技術系総合職
設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、情報システム 他

■事務系総合職
営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、法務、情報システム 他

※学部・学科や課程・専攻による職種の応募制限はありません。
主な仕事内容 詳しい仕事内容は会社説明会でご説明します。
主な配属は下記となります。


【技術系】
設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、情報システム 他

【事務系】
営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、法務、情報システム 他
初任給 2023年4月実績
修士了:月給制237,000円
学部卒:月給制217,000円
高専卒:月給制200,000円
専門卒:月給制191,000円

既卒:新卒同等

※上記基本給に、通勤手当、時間外手当を別途支給致します。

試用期間なし
固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当、休日勤務手当、交替勤務手当、チームリーダー手当、教育奨励手当、生産援助手当、子ども手当、出向手当、赴任手当、赴任住宅手当、別居手当、営業セールス手当、営業所・出張所勤務手当、特殊作業手当、職訓指導員手当
、特別手当 他
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)

本人給(4月1日時点の年齢)+職務給(該当年度の仕事ランク)=基本給

【賞与】年2回(夏季、冬季)

算定率は会社業績と労使交渉により変動しますが、入社初年度の夏季から全員が支給対象となります。
勤務時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:上記は、本社、研究開発センター(桐生)の場合の勤務時間です。
厚木、仙台、営業所・オフィスでの勤務の場合は、8:30~17:30が勤務時間となります。


本社、研究開発センター(桐生)、厚木、仙台、営業所・オフィス勤務:フレックス勤務制適用部門あり
勤務地 主な勤務地:群馬県桐生市【本社、研究開発センター】

■一部、仕事内容により下記事業所勤務あり
【その他研究開発センター】神奈川県厚木市、宮城県仙台市
【営業所・オフィス】宇都宮、鈴鹿、厚木、浜松、名古屋、広島、福岡
【工場】赤城、新里、鬼石、利根、富岡、福島

入社後、研修・実習を桐生市および各工場にて行います。
期間:6ヵ月程度


業務やキャリアに応じて、将来的に海外勤務の可能性あり
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)


会社カレンダーによる。年度により1、2回程 土曜が出勤日となる場合あり

・GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日(2023年度)
・年次有給休暇、ライフサポート休暇 他
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:週休2日制+長期連休(年3回)があり、プライベートも充実できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・独身寮(桐生市内に3つ)
・事業所内保育所(おひさまガーデン)
・保養所(志賀高原)
・持株制度
・体育センター(野球場・体育館・テニスコート)
・永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
・取引先車両購入特典制度
・各種研修制度(専門教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc)
・社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助)
自己啓発支援:こういった勉強がしたい、こんな資格が取りたいなどの社員の要望にあわせて
100を超える通信教育講座を準備しています。
研修制度 社会人として必要な基本的事項を学ぶ機会として、新入社員研修、入社3年目フォローアップ研修があります。その後のキャリアの中でも、仕事ランク・役職に応じた各種研修や開発専門教育、機能別教育などを実施しており、必要な知識・スキルの習得や新たな気づきの醸成を行っています

【階層別教育】
新入社員教育、中堅社員教育、次世代リーダー研修、新任リーダー研修、新任課長研修、経営感覚育成実践研修 他

【専門教育】
機械製図研修、CAD研修、モータの原理、電子回路設計、FMEA/FTA、
材料、金型、IE、VE、QC 他

【国際化教育】
語学研修、TOEIC
※ 主な対象者:海外駐在及び業務の中で海外とやりとりを行う社員

【駐在制度】
■短期駐在制度
対象者:若手社員
期 間:1~1.5年
■通常駐在制度
対象者:中堅社員・役職者
期 間:3~5年
自己啓発支援制度 通信教育講座 約100コース
修了時に奨励金の支給あり(会社規定に準ずる)
採用実績校 <大学院>
青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、北見工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、埼玉工業大学、事業創造大学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、北見工業大学、近畿大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、湘南工科大学
<短大・高専・専門学校>
群馬工業高等専門学校
他、多数
採用実績 2024年4月入社予定 29名(技術系職種14名 事務系職種15名)
募集学科 ■技術系総合職
院、四大、高専、専門学校

■事務系総合職(全学部)
院、四大、高専


既卒者の場合、卒業後3年以内の方までを対象としています。
※募集・採用条件は新卒同等となります。
募集人数 ■技術系総合職 40名

■事務系総合職 15名
提出書類 エントリーシート兼履歴書(当社規定)
WEBテスト

※以下の書類は内定承諾後にご提出いただきます。 
 履歴書(学校指定)
 成績証明書
 卒業(見込)証明書
選考方法 会社説明会
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対面/WEBにて実施
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エントリーシート提出
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筆記試験
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面接(個別)※1回実施予定
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面接(個別)※1回実施予定
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適性検査
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面接(個別)※1回実施予定
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内々定

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連絡先
〒 376 - 8555  群馬県桐生市広沢町1-2681 [地図]
人事部 人事課 採用担当
TEL 0120 - 328 - 555  採用直通フリーコール
E-mail : jinji@mitsuba.co.jp
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