|
システムアルファ システム・アルファ 株式会社 業種／ 【情報】（システムインテグレーター、小売業（携帯電話販売）） |
 |
||||
 |
掲載開始日 ： 2024/02/01 | |||
|
||||
 |
||||
 |
 |
|||
| ドコモショップにて接客・販売を行うドコモショップスタッフか、企業向けモバイル端末の販売・モバイル端末を活用したシステム提案を手掛ける法人営業職か、ご希望の職種に応じて選考を行います。 |
  |
||||
 |
||||
| 募集職種 |
■ドコモ事業 ・ドコモショップスタッフ ・法人営業 |
| 主な仕事内容 | 【ドコモショップスタッフ】 当社が運営しているドコモショップ（前橋西店・けやきウォーク前橋店・イオンモール高崎店）にて、様々な契約受付業務を通して、地域の情報発信基地としてお客様の生活が便利で豊かになる提案、ご相談対応や故障受付等のアフターサービスを行います。 また受付業務以外では、お客様にご満足いただけるようCＳ向上・店舗施策立案・スタッフ育成等、チーム活動を通して担っていただきます。 【法人営業】 お客様のビジネスを、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に導く仕事です。 法人営業職の主な役割は、お客様のニーズを把握し、ドコモの最先端の通信サービスやソリューションを提案し、ビジネスプロセスを効率化することでお客様の競争力を高めるお手伝いをすることです。お客様の成功を支えるキーパートナーとして活躍していただきます。 |
| 基本給 | 月額基本給 【ドコモショップスタッフ】 ・大学院了 204,600円 ・大学卒 201,000円 ・専門・短大卒 184,000円 【法人営業】 ・大学院了 209,600円 ・大学卒 206,000円 ・専門・短大卒 189,000円 ※2023年4月実績 |
| 諸手当 | 通勤手当 地域手当（法人営業で東京支社勤務の場合） 住宅手当（当社規定に該当する場合） 家族手当 時間外勤務手当（分単位での支給） 資格手当（ドコモ認定資格取得に応じて支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 【ドコモショップスタッフ】 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※実働8時間のシフト制 ・ドコモショップ前橋西店（吉岡町） 09：30～18：30（休憩1H） 11：00～20：00（休憩1H） ・ドコモショップけやきウォーク前橋店 09：30～18：30（休憩1H） 11：00～20：00（休憩1H） 12：00～21：00（休憩1H） ・ドコモショップイオンモール高崎店 09：30～18：30（休憩1H） 11：00～20：00（休憩1H） 12：00～21：00（休憩1H） 【法人営業】 ・本社 09：00～18：00（昼休憩12：00～13：00） ・東京支社 09：30～18：30（昼休憩12：30～13：30） |
| 勤務地 | 【ドコモショップスタッフ】 ・ドコモショップ前橋西店（吉岡町） ・ドコモショップけやきウォーク前橋店 ・ドコモショップイオンモール高崎店 【法人営業】 ・本社（群馬県前橋市） ・東京支社（港区新橋） |
| 休日休暇 | 【ドコモショップスタッフ】 ローテーション制、年次有給休暇、慶弔休暇など 産前産後、育児休業、介護休業 2023年度年間休日：112日（月9日休み） 大型連休年3回（最大17日間）のリフレッシュ休暇制度あり 【法人営業】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休業、年末年始 産前産後、育児休業、介護休業 年次有給休暇、慶弔休暇など 2023年度年間休日：125日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 有給休暇の半休・時間休取得制度 育児短時間勤務制度（小学校就学まで） 退職金制度、財形貯蓄 永年勤続表彰制度 各種サークル（ゴルフ、テニス、マラソン、フットサル、自転車、等） りんご狩り（川場村） お誕生日会（毎月開催） |
| 新入社員スキルアップ支援 | 【内定者懇親会】 入社前に3回程度実施します。 内定者同士の親睦を深めることが、第一の目的です。 内定者懇親会や、社会人の心構え等をお伝えします。 【新人集合研修】 入社後約3週間、IT事業とドコモ事業の新人と、合同で研修を行います。 会社の仕組み、社会人基礎、ビジネスマナーを中心に学びます。 ※新人集合研修終了後は、各事業部へ配属となります。 【部門別新人研修】 ドコモショップスタッフは各店へ配属となります。 主にドコモ主催の研修に参加し、商品知識・契約業務手法を習得しながら、先輩スタッフのサポートのもと、実際の契約業務などのお客様応対を実践形式で学んでいただきます。 教育担当スタッフだけでなく、先輩スタッフ全員でサポートしていきます。 法人営業は、新人研修後、本社のドコモ法人営業部へ配属となります。 ショップスタッフ同様に、NTTドコモ様主催の幅広い研修に参加しながら、先輩社員の営業同行などを通して、経験を積んでいただきます。 どちらの職種においても、先輩社員全員で新人をフォローする風土が根付いておりますので、不安なく、着実にスキルアップできます。 【アフターフォロー研修】 入社1年目と2年目に行います。（1日） |
| 研修制度 | 【階層別研修】 中堅社員向け、リーダー職向け、管理職向けなど、階層に応じた研修を行います。 社内にて勉強会を行うスタイルと、外部教育機関による研修と、様々な研修を実施しています。 【その他】 NTTドコモ様主催の研修に参加して頂きます。 |
| 自己啓発支援制度 | 【資格取得推奨制度】 ・ドコモ事業 ドコモ認定資格試験にチャレンジして頂きます。レベルに応じて資格手当を支給します。 |
| メンター制度 | 入社後1年間はトレーナー（入社1～3年目社員）がマンツーマンでサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 年に2回の人事考課時に上司と面談を行い、随時キャリアアップについての相談を行っています。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集人数 | 3名程度 |
| 提出書類 | 選考への参加を希望される方は、下記書類をご用意ください。 【一次選考】エントリーシート（兼履歴書）※写真貼付 【二次選考】成績証明書（修士の方は、学部と修士の両方） ※上記個人情報は当社の採用業務以外には利用しません。 エントリーシートは、マイナビMy Career Boxを利用して提出して頂きます。 提出方法につきましては、会社説明会にてご案内いたします。 |
| 選考方法 | 一次選考（エントリーシート提出、適性検査（SPI）） 二次選考（一次面接：個別面談） 最終選考（幹部面接：個別面談、作文試験） |
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 群馬大学 ＜大学＞ 共愛学園前橋国際大学、相模女子大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、城西大学、群馬大学、群馬県立女子大学、上武大学、埼玉工業大学、高崎商科大学、神奈川大学、足利大学、茨城大学、関東学園大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、中央情報大学校、高崎商科大学短期大学部、育英短期大学、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校、群馬工業高等専門学校、日本外国語専門学校 |
| 採用実績（人数） | 【IT事業】 2020年 2021年 2022年 2023年 ------------------------------------------------------------- 院了 0名 0名 0名 0名 大卒 4名 3名 4名 4名 専門卒 2名 0名 0名 0名 【ドコモ事業】 2020年 2021年 2022年 2023年 ------------------------------------------------------------- 大卒 0名 1名 2名 1名 短大卒 0名 0名 0名 0名 専門卒 0名 2名 1名 1名 高卒 ― ― ― ― |
| 採用実績（学部・学科） | 社会情報学部・社会情報学科 ビジネス情報学部・国際ビジネス学科 教育学部・学校教育教員養成課程 工学部・情報工学科 経済学部・経済学科 経済学部・経営学科 経済学部・社会経済学科 健康福祉学部・医療情報学科 商学部・商学科 文学部・国文学科 文学部・英文学科 地域政策学部・観光政策学科 地域政策学部・地域政策学科 地域政策学部・地域づくり学科 国際社会学部・国際社会学科 法学部・法学科 人間社会学部・情報社会学科 ホスピタリティツーリズム学部・ホスピタリティツーリズム学科 キャリアデザイン学科 |
|
＜スマホ版で見る＞ |
|
|
|
 |
||||
  |
||||
 |
●システム・アルファのリクルートサイトはこちら！
●システム・アルファ（株）ＨＰはこちら！ ●マイナビ2025 |
|
 |
||
|
||
|
||
|
||
