群馬県・栃木県で就職したい学生のための就職情報サイト

スマーク伊勢崎の中にある当社のアンテナショップ。ショールームには行きづらいというお客様でも、買い物ついでにお気軽にクルマを見ていただけます。 入社してから3年間は一人前の営業スタッフになるためのとても重要な期間ですので、当社では様々な充実した教育プログラムを実施しています。

3年で1人前になれる教育プログラムで、お客様に信頼される人材を育てます！―――

自動車販売のマーケットが成熟化し競争が激しくなる中で、ますます重要になっているのが営業スタッフ1人ひとりの“人間性”です。お客様に「○○さんから買いたい」と思っていただくことが、多くの販売店の中から選んでいただける大きなポイントなのです。しかも、一度ユーザーになっていただいたお客様とは、快適なカーライフのフォロー活動を通して、生涯にわたってお付き合いできる素晴らしい仕事でもあります。
だからこそ当社では、何より人材の教育・育成に力を注いでいます。特に、営業スタッフとして成長するために重要な入社から3年間は、1人前の営業スタッフになるための期間と位置付け、様々な教育プログラムを用意しています。
具体的には、「集合教育」「自学自習」「店舗実践教育」の3つをバランスよく実施。特に、店舗におけるOJTでは、店長と職場先輩が中心になって親身になった指導・育成を行っています。
皆さんも、この環境のもとで“お客様に信頼される営業スタッフ”に成長してください！

○営業職
○サービスエンジニア職

○営業職
カローラ店扱いのクルマの販売やメンテナンスだけに限らず、お客様のカーライフ全般についてフォローやアドバイスを行なうことが仕事です。

○サービスエンジニア職
ご来店されたお客様のクルマの整備・車検・点検・鈑金塗装など、お客様のクルマのカーケアサポートが仕事です。

○営業職（一律手当含む）
大　卒／ 230,000円
短大・専門卒／ 221,000円

○システムスタッフ職
大　卒／ 210,000円
短大・専門卒／ 201,000円

○サービスエンジニア職
整備専門学校卒（2年制）／ 201,000円
整備専門学校卒（4年制）／ 210,000円

＜2022年5月実績＞

役職手当、職務手当、資格手当、販売手当、家族手当、通勤手当

○昇給／ 年1回（4月）
○賞与／ 年2回（7月・12月）

9：00 ～ 17：30（実働7時間30分）

本社および群馬県内各店舗
※通勤時間1時間以内を考慮して配属します。

●休日／ 年間113日（会社指定休日＋個人設定休日）
　　　　 ※会社指定休日は、月曜定休、およびゴールデンウィーク・夏期休暇
　　　　　 年末年始休暇のそれぞれ1週間ほどの連休
　　　　 ※2023年4月より第1火曜日は定休日
●休暇／ 特別休暇（結婚・産前産後・忌引）、年次有給休暇、育児・介護休暇

●各種社会保険／ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金制度・企業年金基金（勤続3年以上）
●リゾートマンション施設利用制度
●会社親睦行事／ 社員旅行、社内ゴルフコンペ
●全社員が会社の全額費用負担で健康診断100％実施

トヨタカローラ群馬では、充実した教育制度を実施しています。

★新人導入研修
・4月
・社会人のマナーや敬語の使い方などの一般常識
・各部門長による仕事内容の説明
・職種ごとの専門分野を浅いが広く勉強する

★店舗研修
・5 ～ 9月
・損害保険募集人講習&試験
・査定士講習＆試験

★1 ～ 3年次育成プログラム
・店舗実践教育： 店長や先輩の指導の下に実践教育
・本部集合教育： 自動車保険・ファイナンス・商品知識・法務・税務・一般常識・
　査定などの「知識・技術編」と、業務実務・目標計画・応対・商談などの
　「活動のしくみ」編の全14分野を3年間で徹底教育します。
・店舗実践教育と本部集合教育に自学自習を加え、3年間でプロとして一人前に
　育てます。

★4年次以降
・トヨタ技能検定（1 ～ 3級）取得に向けた実技・座学の集合教育
・講師を招いての年次別・職種別研修会

★メーカー研修各種
・トヨタ自動車株式会社研修センターへの出張研修を職種・年次ごとに実施

下記が当社の採用スケジュールになります。

1. 3/1以降　マイナビ2025よりエントリー
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2. 自社説明会へ参加
　 ※合同会社説明会でも、ぜひ当社ブースへお越し下さい！
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3. 書類提出
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4. 一次選考（書類選考・適性検査・グループ討議又は個別面接）
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5. 二次選考（役員面接）
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6. 内　定

マイナビ2025よりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、当社の様々な情報をお届けいたします！

全学部・全学科

●営業／10名（予定）
●サービスエンジニア／ 10名（予定）
●ＩＴ推進課（システムスタッフ）／１名（予定）

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

○一次選考
【書類選考】 履歴書、成績証明書
【適性検査】 SPI
【面接】 グループ討議又は担当部長による個別面接

○二次選考
【面接】 社長・役員による面接

＜大学＞
旭川大学、足利工業大学、石巻専修大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、京都学園大学、群馬大学、群馬県立女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、明治学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学
ほか

＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、専門学校太田自動車大学校、関東短期大学、専門学校群馬自動車大学校、群馬法科ビジネス専門学校、中央工科デザイン専門学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、新島学園短期大学、日本外国語専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、文教大学女子短期大学部　ほか

【2022】
四大卒　2名
短大卒　1名

【2021】
四大卒　8名
短大卒　6名

【2020】
四大卒　8名
短大卒　6名

〒371-0836
群馬県前橋市江田町305[地図]
採用担当：総務部 人事課／羽鳥・朝倉
TEL：027-210-5050　
E−mail：soumu-jinji@corolla-gunma.co.jp