※こちらの企業データは『就活応援ナビ2025』に掲載されていた企業データの一部です。
『就活応援ナビ2026』グランドオープン後とは内容が異なる場合がありますのでご留意ください。
また、こちらに掲載の企業が2026年卒学生向けに継続して採用を行うことを保証するものではありません。
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トウワギンコウ 株式会社 東和銀行 業種／ 【金融】（地方銀行） |
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| 役職員一丸となって「真の資金繰り支援」やお客様への「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」に積極的に取り組んでいる。 | 「人材こそ最大の財産」という認識のもと、新入行員研修や渉外育成研修等、人材育成に並々ならぬ力を注いでいる。 |
 
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| 募集職種 |
総合職・総合職（エリアオプション） ■総合職 ※全ての銀行業務 大卒以上、短大専門卒対象 ■総合職(エリアオプション）※全ての銀行業務 大卒以上、短大専門卒対象 ※原則として、新入行員は配属営業店での勤務と並行しながら、職員研修所での新入行員研修会を受講していただきます。 営業店での勤務は、原則渉外課への配属となりOJTが始まります。入行1年目は渉外育成行員として、新入行員1名に対し指導員2名のバックアップ体制で複数の内勤業務を経験し、銀行業務の基礎を習得します。また、先輩行員との同行訪問などの渉外実務経験を重ねていくことで、渉外行員としてのコミュニケーション能力・融資実務能力を習得していきます。 その後、入行2年目の渉外トレーニー期間を通じ、より一層の渉外知識、融資知識や対顧客折衝能力を身に付け、渉外・法人渉外としてのキャリアを積んでいきます。 |
| 主な仕事内容 | ■総合職 ■総合職（エリアオプション） ◆融資業務 地域のお客様からお預かりした大切なお金を地域経済の発展や豊かな生活を実現するために役立てる業務です。企業の設備投資資金や運転資金などの事業者向け融資と、住宅ローンや教育ローン、マイカーローンなどの個人向け融資があります。 ◆テラー 来店されたお客様と最初に接するのがテラー（窓口業務）です。テラーのイメージがそのまま銀行のイメージになるといっても過言ではありません。まさに“東和の顔”となる仕事です。 ◆為替業務 離れた地域間における金銭上の債権・債務あるいは資金移動を、直接現金の授受や輸送の方法をとらないで銀行を通して決済する業務です。預金、融資と並んで銀行の三大業務のひとつに数えられます。 ◆出納業務 日常の取引から生じる現金の出し入れ（収納・支払・両替）、整理、保管、預け金、資金操作、手形交換などの事務を担当する業務です。 ◆後方事務 テラーが承ったお客様の要望を、実際にオペレーションしていく業務です。口座の新規開設時の通帳作成や、口座への入出金処理、お客様の住所変更などの諸手続きを行います。 ◆投資信託業務 投資信託係は、来店されたお客様への資産運用のご提案や、お客様からの相談を通して、お客様の長期的で安定的な資産形成と豊かなライフプランをサポートできます。 ◆渉外 法人や個人のお客様を実際に訪問し、金融や資産運用のニーズを掘り起こしていく業務です。なかでも、企業を対象にした渉外では、経営をサポートしていく経営コンサルタント的なサービスも提供します。 |
| 初任給 | ●2023年4月実績 総合職（大卒以上）月給205,000円 総合職 ※短大・専門卒 月給200,000円 総合職(エリアオプション) ※大卒以上 月給195,000円 総合職(エリアオプション) ※短大・専門卒 月給190,000円 ●2024年4月予定 総合職（大卒以上）月給220,000円 総合職 ※短大・専門卒 月給200,000円 総合職(エリアオプション) ※大卒以上 月給210,000円 総合職(エリアオプション) ※短大・専門卒 月給190,000円 試用期間（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。 固定残業制度なし |
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当 ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 平常日 8:30～17:00(休憩1時間含む) 指定日 8:30～17:30(休憩1時間含む) |
| 勤務地 | 群馬・埼玉・東京・栃木の各支店 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日 土・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、連続休暇、結婚休暇 ほか |
| 福利厚生 | 諸制度／各種社会保険、共済会制度、住宅融資制度、持株会制度、行員財形貯蓄制度、奨学資金融資制度、育英会制度、遺族年金制度、育児休業制度、介護休業制度、健康保険組合、企業年金 ほか 諸施設／寮、社宅ほか その他／各種レクリエーション ほか |
| 研修制度 | 制度あり 職員研修所／新入行員研修、フォロー研修、職務別研修、土曜勉強会、各種通信教育他 配属先／先輩指導員によるマンツーマン研修を実施 |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学の文・理系 |
| 採用実績数 | 2019年4月 60名（大卒42名 短卒2名 高卒16名） 2020年4月 59名（大卒39名 短卒4名 高卒16名） 2021年4月 70名（大卒47名 短卒4名 高卒19名） 2022年4月 50名（大卒37名 短卒3名 高卒10名） 2023年4月 56名（大卒43名 短卒3名 高卒10名） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集人数 | 51～100名 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 面接、Webテスト、適性検査、エントリーシート |
| 採用フロー | マイナビ2025よりエントリー ↓ 会社説明会 WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ Webテスト ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別） 複数回実施予定 ↓ 内々定 |
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＜スマホ版で見る＞ |
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