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ニッサンサティオグンマ
株式会社 日産サティオ群馬
業種/ 【商社】(自動車販売(新車・中古車・整備・損害保険代理店))


日々、お客様の事を第一に考えて活躍する日産サティオのCA(カーライフアドバイザー)。一人ではなく、みんなで協力していくのが弊社の特長です。

各職種別に、講習会や研修会が設けられています。これにより一年一年確実にステップアップして行けます。

チームとして仕事に取組むのが日産サティオ群馬です

クルマはもはや単なる移動手段ではなく、走ることの楽しさを実感するものとして、またプライベートやレジャーを楽しむスペースとして、生活の一部に溶け込んでいます。 クルマによって楽しくなる生活、日産はそれをカーライフと呼びます。

 人それぞれ異なるカーライフの数だけ、それぞれ異なるクルマ物語があります。走りの楽しさを追及する人。毎日の使いやすさを考える人。アウトドアやスポーツを楽しみたい人。  より自分らしく生きることに価値をもっている人が、その価値観に応じてクルマを選ぶ時代になりました。

  私たちも、一人ひとりのお客様に安心と信頼をして頂けること、豊かなカーライフを提供しご満足頂けるために、顧客対応から個客対応へSHIFTしています。  担当させて頂く者は当然のこと、お店全体でお客様を気遣い、チームとしてお客様にご満足頂けるようつとめることが私たちサティオ群馬の仕事です。

募集職種

営業職(カーライフアドバイザー CA)

主な仕事内容

○新車・中古車の店頭販売・接客対応
○購入ユーザーへの定期訪問活動(イベント案内、代替提案)
○点検・車検整備入庫促進・獲得
○保険加入促進・獲得

お客様と直接コミュニケーションをとってクルマを提案していく営業職です。個人のお客様と法人のお客様の両方を担当します。個人のお客様であれば、クルマの使い方や要望、実現したいライフスタイルや家族構成などに基づいて、お客様ごとの豊かなカーライフを提案します。法人のお客様であれば、キーパーソンにアプローチし、用途や運用形態などの情報収集を行い、日産ならではの最適な車種と保有コストの提案を行っていきます。

■「キミに会えてよかった」と言われるCAになる
「あなたという人を信頼してクルマを買います」と言われることが、CAの最高の喜びです。そのためにもお客様一人ひとりを大切にしたお付き合いをします。

初任給

四大卒        227,000円
短大卒・専門学校卒  207,000円
(2024月4月実績)

諸手当

通勤手当、業績手当(業績に応じて加算)、車両手当 、子供手当

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

勤務時間

9:20~18:30(実働7.5時間:休憩時間100分)

勤務地

群馬県内各店舗

休日休暇

年間110日 当社カレンダーによる
月曜・火曜
長期休暇(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年次有給休暇、特別休暇

福利厚生

各種社会保険加入(健康・厚生年金・雇用・労災)、
各種制度(財形貯蓄、退職金、車両優待販売)

募集学科

全学部全学科

募集人数

6~10名

提出書類

履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

選考方法

面接・適正試験・作文

研修制度

お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。そんな一人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産独自の充実した研修制度です。
入社時の「新入社員研修」、各販売会社で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT(職場内教育)」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。
前向きに頑張る人に日産は協力を惜しみません。

入社時の「新入社員研修」、各販売店舗で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT(職場内教育)」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。

採用人数

2013年 9人
2014年 8人
2015年 5人
2016年 14人
2017年 16人
2018年 9人
2019年 7人
2020年 5人
2021年 8人
2022年 10人
2023年 9人
2024年 7人

連絡先

〒370-0071
群馬県高崎市小八木町1682[地図]
採用担当:採用担当/松田(まつだ)・神宮(じんぐう)
TEL:027-361-2332 
E−mail:SGM10052@satio-gunma.co.jp


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