個人青果店「八百元」からスタートし、1965年に「たいらや商店」を設立。その後、食品スーパーマーケットチェーンとして事業拡大を図り、2022年、エコスグループは2月末の決算時点で営業収益1,376億円を達成する東証プライム上場企業へと成長しました。『正しい商売』を社是に掲げ、販売活動を通じた社会貢献と和の精神、そして人材育成を重視する姿勢は、創業当時から今に至るまで変わっていません。

エコスグループの最大の強みは個性豊かな店づくり。それを支えているのが「個店経営」の方針です。どうすればお客様にもっと喜んでいただけるだろうか。どうすれば地域で一番の店舗になれるだろうか。店舗ごとに創意工夫をこらし、各部門のスタッフがアイデアを出し合って店づくりを進めています。店舗に大きな裁量を与える「個店経営」ならではの環境が「自ら考え、行動する人材」を育み、スタッフのスキルを向上させているのです。

今後は全社を挙げて顧客層の拡大を見据えており、ファミリー層や若年層の心を掴む店づくりを行うためには、トレンドに敏感な若者のアイデアが不可欠です。また、ここ数年で、意欲ある若手に重要なポジションを積極的に任せる体制も構築されました。実現したいアイデアがある若者にとって、チャンスにあふれた会社だと言えるでしょう。

今回の採用で求めているのは、「何か新しいことをしたい」というエネルギーを秘めた人材。会社全体で若手を育てる風土が根付いているので、先輩たちは面倒見の良い人ばかりです。あたたかい社風の中、あなたらしく伸び伸びと成長してください。期待しています！